Die Management Crew

Ingo Glaser

Geschäftsführer

ingo.glaser@glaser-lemke.com

Im Mittelpunkt seines Interesses stehen die Themenfelder

  • Strategische Unternehmensentwicklung
  • Rekalibrierung und Optimierung von Vertriebsorganisationen
  • Talent Management im Zeitalter des Fachkräftemangels

Seine fachlichen Beratungsschwerpunkte liegen auf den Gebieten

  • Strategie-Entwicklung und Umsetzung
  • Entwicklung strategischer Geschäftsfelder und Go-to-Market
  • Sales und Alliance Management
  • Executive Search und Personalentwicklung
Details
Ingo Glaser studierte Betriebswirtschaftlehre an der Universität Köln mit den Schwerpunkten Organisation, Industrie und angewandte Informatik und besitzt eine internationale Managementausbildung, die er am Babson College in Boston (USA) und weiteren Hochschulen und Akademien mit hoher Reputation erworben und in jahrelanger Praxis umgesetzt hat.

Er begann seine Karriere im Projektmanagement und Vertrieb bei der NIXDORF Computer AG. Anschließend war er bei der Oracle Deutschland GmbH als Sales Director für den erfolgreichen Aufbau neuer Branchenfelder und Großprojekte verantwortlich bevor er bei der SAP AG als Director Corporate Strategy die Verantwortung für die Entwicklung der globalen Business Strategie für die SAP-Branchenlösungen, CRM und Business Intelligence sowie ihre weltweite Positionierung und das Sales Enabling der SAP Field Operations übernahm. Anschließend war Ingo Glaser als Geschäftsführer für einen mittelständischen SAP Systemhauspartner tätig um danach als Vorstand das operative Geschäft eines marktführenden Unternehmens für Lead und Demand Generation zu leiten. Weiterhin leitete Herr Glaser ein strategisches Spin-Off der Fraunhofer Gesellschaft für den Auf- und Ausbau strategischer Offshore-Kooperationen. Zuletzt hatte er als Geschäftsführer in der GECO Unternehmensgruppe die Verantwortung das Personalberatungsgeschäft sowie für die Vermarktung einer international patentierten Softwarelösung für ganzheitliches Talent & Competence Management.

Herr Glaser verfügt über ein weitverzweigtes und aktives Netzwerk zu Herstellern, Systemhäusern und Beratungsunternehmen der IT-Branche, insbesondere im SAP und Oracle Ecosystem.

Kai Lemke

Geschäftsführer

kai.lemke@glaser-lemke.com

Im Mittelpunkt seines Interesses stehen die Themenfelder

  • Internationale Firmen- und Geschäftsentwicklung
  • Kooperationen, Beteiligungen, Firmenkauf und verkauf
  • Vertriebsmanagement, -strukturierung und Neuausrichtung

Seine fachlichen Beratungsschwerpunkte liegen auf den Gebieten

  • Internationale Firmenentwicklung
  • Business Development und Go-to-Market
  • Sales Management
  • M&A, Beteiligungen
Details
Kai Lemke besitzt eine fünfundzwanzigjährige, umfassende berufliche Erfahrung in der Unternehmensführung, dem Vertriebsmanagement, Corporate/ Business Development, der Strategie-Entwicklung, Produktmarketing und Personalmanagement, die er als Vorstand (-svorsitzender) und Geschäftsführer für mittelständische Softwarehäuser, IT Beratungs- und Services Unternehmen sowie als Vertriebsdirektor und Account Manager bei international marktführenden Konzernen für Softwarelösungen und Anwendungssoftware erwerben konnte.

Er studierte Bank Betriebswirtschaftlehre an der Bankakademie und besitzt eine internationale Managementausbildung, die er an Instituten und Akademien mit hoher Reputation im In- und Ausland erworben und in jahrelanger Praxis umgesetzt hat.

Rainer Ullrich

Associate Partner

rainer.ullrich@glaser-lemke.com

Im Mittelpunkt seines Interesses stehen die Themenfelder

  • E-Government – Strategien
  • Strategische Unternehmensentwicklung für den Public Sector
  • Rekrutierung, Coaching und Qualifizierung von Account Managern und Consultants für den Public Sector
  • Entwicklung von Unternehmenskultur und werteorientierter Führung

Seine fachlichen Beratungsschwerpunkte liegen auf den Gebieten

  • Digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung
  • Entwicklung von verwaltungsspezifischen Prozessen und Normen wie Geschäfts- und Aktenordnungen
  • Strategien des Bundes und der Länder für die digitale Transformation
  • Aufbau und Entwicklung von Fachpersonal für den Public Sektor
Details
Rainer Ullrich studierte Germanistik, Philosophie, Bibliothekswissenschaft, Pädagogik, Kunstgeschichte und Wirtschaftsinformatik an der Universität zu Köln und der Technischen Universität Darmstadt. Er begann seine Karriere an der Universität zu Köln als Mitarbeiter an der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät. 1988 trat er als Gesellschafter in die Prokura GmbH ein und verantwortete den Bereich Behördenconsulting. Von 1992-2018 war Rainer Ullrich für die Infora GmbH tätig, einem der führenden Beratungshäuser für die Bundes- und Landesverwaltung, davon mehr als 15 Jahre als Geschäftsführender Gesellschafter. Seit 1988 ist Rainer Ullrich Dozent an der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung und der Fachhochschule des Bundes in der Aus- und Fortbildung von Beamtinnen und Beamten tätig.

Parallel zu seinen Beratungsmandaten in der öffentlichen Verwaltung hat sich Rainer Ullrich für viele IT-Unternehmen intensiv mit dem Aufbau von Vertriebsorganisation und dem Coaching sowie der Qualifikation von Führungskräften, Account Managern und Consultants für den Public Sektor beschäftigt. Rainer Ullrich gehört zu den bundesweit anerkannten E-Government-Spezialisten und ist ein gefragter Referent auf Fachmessen und Kongressen. Er verfügt über ein weitreichendes Netzwerk zu Bundes- und Landesbehörden sowie den Public-Sektor-Organisationen großer IT-Anbieter und Systemhäuser.